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Todos queremos tener a los mejores trabajadores en nuestra empresa y nadie podría culparnos por ello. Sin embargo, como líderes nos toca garantizar que exista una buena dinámica entre todos los miembros del equipo y, a veces, contratar a la gente más brillante no será el camino recomendado para lograrlo.
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La historia se repite. Cada vez que hablo con directivos, con independencia de la tipología de empresa o sector, sean recién nombrados o acumulen años de experiencia en el cargo, me encuentro con una situación similar. Mujeres y hombres que son conscientes de los problemas a los que se enfrenta…
Una de las cosas que más información me aporta de las empresas es hablar con sus trabajadores. Cuando estoy frente a los equipos me gusta hacerles preguntas sobre su día a día, la relación existente entre ellos y con sus líderes, sus expectativas de futuro…
El contexto global en el que nos movemos está en constante cambio. Lo que hoy está de moda, mañana puede ser que haya quedado desterrado a un segundo plano.
¿Sabríais decirme qué tienen en común Repsol, Iberdrola, L’Oreal, Vodafone, Zurich Seguros o IBM? Sí, todas son pesos pesados en sus sectores y, también, generan millones de beneficios al año, pero este no es el quid de la cuestión. Todas estas empresas forman parte de este artículo porque impulsan…
Ya lo anunciaba la revista Forbes, 2018 sería el año del employee experience y, ahora que estamos a punto de poner el broche final al curso, te diremos que en 2019 la historia debe continuar. Pero…